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Anualmente el estado tiene como compromiso publicar la estructura de los sueldos medios. ¿De qué se trata? De un análisis que muestra cuál es la distribución de la tabla de los salarios medios del territorio español. Es cierto que hay un sueldo mínimo, pero las ganancias de los profesionales difieren.

¿Qué es el sueldo medio en España? 

Se considera que el salario medio en España es un 20% a 30% más bajo que el salario medio en Francia. Obviamente, el salario medio depende de varios factores como el sector de actividad, la ciudad. En 2019, el salario bruto mensual medio en España era de 1.725 euros, frente a los 1.959 euros de la Unión Europea. A modo de comparación, el salario medio en Francia era de 2.2555 euros.

Indicador de ingresos medios mundiales en 2018, según la OCDE

Indicador de ingresos medios mundiales en 2018, según la OCDE

Se trata de la cantidad monetaria promedio que recibe cada trabajador de una nación al transcurrir cierto periodo de tiempo. Al hablar de salario medio, se hace un estimado del dinero que cobra un trabajador. De hecho, aunque generalmente atañe a un país, puede ser de un territorio en específico.

En este sentido, cuando se habla del salario medio, de inmediato cabe destacar los periodos, que normalmente son anuales o mensuales. Aunque es una media, no quiere decir que todos los empleados cobren tal cifra. Por lo tanto, a pesar de que calcular la cuantía sea sencillo, hay detalles que ayudan a interpretarlo del modo correcto. 

¿Por qué es valioso conocer la tabla de sueldos medios? 

Es significativo que un trabajador cuente con una aproximación del sueldo que conseguiría por hacer una actividad en cualquier lugar. Al hacerlo, hay más probabilidades de que decida acertadamente el sitio en el que quiere desarrollarse como profesional. 

Así que la tabla de sueldos es un informe que sirve como un indicativo bastante funcional en esta clase de circunstancias. Y es que la mayoría de los habitantes trabajadores del territorio español no devenga al menos 1230 euros. Sin embargo, es apropiado tener cierta prudencia al examinar la tabla.

Es verdad que la media de España es de 1889 euros, no obstante los datos del Instituto Nacional de Estadística arrojan otros datos. ¿Cuáles? Dice que el sueldo promedio es de 1590,3 euros, lo que hace que haya 2 partes de trabajadores similares. 

¿Qué factores son influyentes en el sueldo? 

Diferentes carreras y profesiones se encuentran sujetas a muchos convenios colectivos. En efecto, tanto los derechos como las obligaciones son establecidos por dichos acuerdos. Gracias a esto, es posible que la relación que tiene el empleado con el empresario, y viceversa, sea armoniosa. 

Pues bien, gran parte de este grupo establecen un salario base para cada Comunidad Autónoma. Esta es una de las causas por lo que las ganancias pueden ser diferentes en los distintos lugares en los que se desempeñe el trabajador. Sin embargo, las empresas también son libres de hacer propuestas de tarifas. 

Claro está, si estas tarifas son inferiores a las que están establecidas, los trabajadores tienen derecho a hacer los respectivos reclamos. Además, otra característica importante, es el tamaño que tiene la empresa. Mientras más grande es el establecimiento, más alto es el salario.

¿Qué sectores tienen un salario óptimo? 

En el territorio y en otras naciones hay diferentes profesiones que suelen ser mejor valoradas que otras. Hay muchos sectores en los que hay salarios que son muy bien remunerados, aunque generalmente es algo complicado. ¿Por qué? 

Porque es necesaria tanto una formación como una experiencia determinada y es complicado que esté al alcance de todos. Los sectores que están relacionados con la tecnología y el mundo digital, podrían superar los 2000 euros mensuales. 

Así que, en este caso también tiene que ver las dimensiones y el calibre de la industria en cuestión. Y es que por lo general suelen ser las empresas reconocidas las que hacen esta clase de contrataciones. Lo que quiere decir que son entidades que por su alta producción y calidad disponen de recursos valiosos. 

El salario medio en España: diferencias entre ciudades

 

Ciudad Salario medio
Albacete 1166.67
Algésiras 800
Alicante 1277.7
Almeria 1375
Andalousie 1283.56
Badajoz 1133.33
Badalona 1200
Barcelone 162927
Benidorm 1060
Bilbao 1472.92
Burgos 1300
Cadiz 1033.33
Ciudad Real 1200
Cuenca 381.81
El Ejido 1050
Elx 1333.33
Estepona 833.33
Ferrol 2000
Fuengirola 1075
Gandia 1283.33
Girona 1375
Gibraltar 2825.37
Gijón 1426.67
Grenade 1271.43
Huelva 900
Huesca 1100
Lérida 1200
Lugo 1500
Madrid 1644.91
Málaga 1229.86
Manresa 1100
Marbella 1333.33
Murcia 1240.74
Oviedo 1383.33
Pampelune 1291.67
Sagonte 1300
Santiago de compostela 871.5
San Sebastian 1775
Salamanca 1366.67
Salou 1066.67
San Fernando 1000
Santander 1237.5
Sevilla 1306.02
Tarragona 1066.67
Tolèdo 1002.67
Torrevieja 1068.43
Valencia 1409.41
Valladolid 1216.67
Vigo 1227.12
Vinaròs 1200
Xérès 1266.67

Nota: esta información fue recabado de muchos artículos localizados por la red.

Como puedes ver, tendrás más posibilidades de recibir un salario cómodo si decides trabajar en una gran ciudad como Madrid o Barcelona. Además, podrá aprovechar los muchos beneficios de estas ciudades.

Obsérvese que Gibraltar y Ferrol, una ciudad portuaria del noroeste de España, tienen sueldos mucho más altos que el promedio.

Al comenzar a trabajar en España y teniendo en cuenta esta infrmacion, es importante que calcules tu sueldo Neto, ya que del bruto hay que quitarle una parte de impuestos y tasas etc.

Impuestos y tasas en España

En cuanto a las tasas de impuestos, éstas varían entre el 18 y el 43% dependiendo de los salarios. Para evitar la doble imposición, se firmó un acuerdo en 1995. Según la página web del gobierno francés, este acuerdo obliga a los que reciben remuneración en España a declarar sus ingresos en España.

Si tiene intención de trabajar en España durante más de 3 meses, debe registrarse en el Registro Central de Extranjeros. Esto puede hacerse en la Oficina de Extranjería o en la comisaría de policía de su lugar de residencia. También debe solicitar su Número de Identificación de Extranjero (NIE) en el orgnismo publico correspondiente,  informate bien el la extranjería.

Calidad de vida en España

El coste de la vida en España es obviamente más asequible que en Francia, entre un 15% y un 25% más barato, ya sea en términos de comida, ropa o actividades (restaurante). Además, España, al igual que Francia, tiene un sistema de seguridad social que le permite acceder a la asistencia sanitaria de forma gratuita.

En cuanto a las condiciones de vida, los expatriados franceses están encantados con el entorno de vida que les ofrece España y una acogida española generalmente más cálida. Además, el ritmo de vida es muy apreciado ya que los españoles comienzan su jornada laboral a las 10 de la mañana hasta las 2 de la tarde antes de reanudarla a las 4 de la tarde hasta las 7 de la tarde, aunque las empresas están favoreciendo cada vez más los días de 9 de la mañana a 4 de la tarde sin exceder las 9 horas de trabajo diario.

España es uno de esos países que son muy populares entre los estudiantes y los trabajadores. Dicho esto, tendrás muchas más posibilidades de encontrar un trabajo en marketing, importación y exportación, informática, nuevas tecnologías o catering. Aunque España es el principal socio comercial de Francia, Barcelona y Madrid siguen siendo las ciudades que reciben más trabajadores extranjeros.

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